如何留住大学生村官调查问卷

如何留住大学生村官调查问卷

问:如何管理大学生村官?
  1. 答:一、大学生村官管理由县(市、区)党委弊悄组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实租轮渣施。乡镇党委要明确由副书记或组织委员具体负责大学生村官日常管理,安排好大学生村官的食宿及日常生活。
    二、大学生村官的人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费***,党团关系转至所在村。
    三、大学生村官聘期为2至3年。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的,原则上不再续聘。
    四桐樱、大学生村官聘用期间应在村里工作,县(市、区 )直及以上部门不得借用,经县(市、区)党委组织部批准,可以有计划地组织大学生村官参加县(市、区)、乡镇集中性工作和到信访、综治等岗位锻炼。
  2. 答:符合条件可以参加大学生村官考试,通过即可成为大学生村官。
    大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件:思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;
    学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定,由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。
    大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。
    选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年。
    大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
    大学生村官到村第一年,是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
    重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村乎昌烂情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
    从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工,帮助村民发展致富项目、领办合办农民专迅迟业合作岁漏社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
    参考资料:百度百科-大学生村官
问:你是如何看待大学生村官这份职业?
  1. 答:有一部分大学生抱负很大者汪,但现实很尴尬,他们可能接触不到一些实质性的工芦信作,很多都只是理理资料,记录会议等一些行政工作,亦或是给上级办办事情等,很多好的想法,好的思虑不知道和谁去讨论区实施,这都是一些很现实的问题。针对这些问题,大学生村官政策还需要进一步改革,陪嫌轮这样才能真正留住人才,加强农村发展建设。
  2. 答:由于工作性质及培养目标的不同,大学生村官显然有别于一般的大中专学生,更不能等同于一般意义上的村干部,因而型神,在以后的工作中,所受到的管理要比一般干部严得多,肩上的担子比别人也要重得多。在这种情况下,由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,一些大学生村官尤其埋培是未接触过农村工作的年轻同志就感到有些不适应,一时难卜液亏以渡过角色转换的磨合期。
  3. 答:在国家越来越重视基层工作的现在,可以说,有了村官工作经历和证明,为有心在仕途发展的人提供了有份量的敲门砖,只要有机会提拔就很快(一开始就在县级或以上桐谨机关任职的想要提拔都必须下放去挂职历好轮则练友棚,你要是从基层上去就不用积累基层工作资历了),我想这也是大部分童鞋坚持下去的原因吧。
  4. 答:大学生村官刚刚发布盛行的时候,很多大学生都是抱着满满的热忱想去真正做一些实事的,的确有的人是成功了,用自己所学的知识渐渐带领乡民们走向富裕,但“看不见出路,无心做事”,也是一部分大学生村官的心态。很多大学生都只是把这个任职当做一个过渡期,想借用这个平台以后能更好的发展升芹扒,这不是一个错误的看法,但是既然选择了这个岗位还是要认认真真做事情的,即使会有一系列的可能看不到前首缺途,薪资待遇,福利不好等问吵昌题。
  5. 答:作为一名快满期的大学生村官,我说说自己这两年多的体验吧。大学生村官的岗位设置出发点是很好的,让学历较高的年轻人到基层去为农村百姓做点事,一来能缓解大学生“毕业即失业”的就业困境,二来让农村领导班子在年轻人的影响迅轮下集亩纳信思广益,开拓思路(或者说是多个劳动力干“高科技”的活)。可以比较鲜明地体会不同级的工作程序和环境。 基于我日常办公在乡镇,所以是同时在干乡镇、村两级工作,忙自不必说,重点在于可以学到很多跟不同人打交道的心态和方法,并且亲身感受国家机关的运作和工作氛围,并学会融入农村和机关。在这个过程中,适应了的会接着考公务员事业编,不适应甚至厌烦的也算茄悄提前认清了自己未来的就业意向,未尝不是一件好事。
  6. 答:村官满期后,报考本省的事业编可加分(公务员不加分);满期后可报考国考或本省公务核卜员特招岗位(国家规定每年的公考都必须拿出一定比例的岗位针对岁氏厅大学生村官、“三支一扶”、乎隐“西部计划”等基层岗位);满期后考本省大学的研究生总分加10分或单科加5分。
  7. 答:三年期间,派纯升开心的是认识了一批村官同事朋友。仅此而已。关于工作,一直打杂,各种神奇的农村体验基本都试过了,是笔财富,年轻人嘛,多干累活脏活没所谓尘老,写总结也是这裤茄样写的。问题是,做了也没人知道,没人理。
  8. 答:村官是身经百战的“心理学家”。这一条其实只想警示后来人做好充分的心理准备,你们旁嫌祥永远想象不出人这种生物繁运搏衍至今究竟形成了多少病态的品种,我这两年也算是看过人生百态了,者乎各种滋味儿真是……啧啧…
  9. 答:首先,经历过两年村官生活的体验就是,我培斗可以坦然地说,我不是一个没有故事的女同学。两年的时间里,我有纠结,徘徊,感动,感恩,犹豫,坚定,愤恨,欣喜…虽然不是每件事都历历在目,但是却也如型郑数家珍。回头想起来,并不卜中颂觉得后悔!反倒非常感谢有这段经历,让我去见识从未见识过的生活,体验不一样的人生。也让我从学校毕业后,就没有闲置在家过,给了我满满当当的生活。
问:事业单位结构化面试试题以及答案
  1. 答:事业单位面试结枣仔举构化面试:交凳碧通拥堵,人的素质不高?还是制度缺陷戚则
  2. 答:同学:
    你好,所谓竖团结构化面试只指由事业单位自己出题,或者是以提问的形式进行面试,所以考什么就要看你是考的什么裤纤迹岗位了啊?一般面试就是问你所考的岗位的相关问题。
    比如;
    1、你为什么来参考?
    2、你考上了将怎么做胡并?
    3、你觉得做这个岗位需要什么样的职业素质?
    等等.......这些问题都不是确定的。
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