问：毕业论文中访谈法怎么写
- 答：行为事件访谈法"（Behavioral Event Interview, 简称BEI），是一种开放式的行为回顾式探索技术稿行，是揭示胜任特征的主要工具。这是一种结合John C. Flanagan的关键事例法（Critical Incident Technique，CIT）与主题统觉测验（Thematic Apperception Test，TAT）的访谈方式，主要的过程是请受访者回忆过去半年（或一年）他在工作上最感到具有成就感（或挫折感）的关键事例，其中包括：
（1）情境的描述；
顷敬清（2）有哪些人参与；
（3）实际采取了哪些行为；
（4）个人有何感觉；
（5）结果如何，亦即受试者必须回忆并陈述一个完整雀前的故事。
在具体访谈过程中，需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境，包括正面结果和负面结果各3项。访谈约需3个小时，需收集3至6个行为事件的完整、详细的信息。因此，访谈者必须经过严格的培训 ，一般不少于10个工作日。
这种方法是目前在构建素质模型过程中使用得最为普遍的一种。它主要以目标岗位的任职者为访谈对象，通过对访谈对象的深入访谈，收集访谈对象在任职期间所做的成功和不成功的事件描述，挖掘出影响目标岗位绩效的非常细节的行为。之后对收集到的具体事件和行为进行汇总、分析、编码，然后在不同的被访谈群体（绩效优秀群体和绩效普通群体）之间进行对比，就可以找出目标岗位的核心素质。
问：访谈编码如何在论文呈现
- 答：1、首先，打开需要编辑的文档。
2、接着进蔽首入文档后，选中全部需要添加编号的内容，单击“陵野开始”然后单击“段落”接着单击“编码”进入新页面。
3、接着选中“定义新编码格式”，进入页面后，默认编码样式为“1，2，3”，在编码格式栏中的1前添加（在1后添加），同时删掉点号尺并喊。
4、最后，对齐方式选为“左对齐”，可在预览框中查看效果，确认无误后，单击“确定”即可。
问：本科毕业论文访谈的全部内容都要放入正文里面吗
- 答：本科毕业论文访谈的全部内容不要放入正文里面，可以将重要的访谈记录穿插在虚弯正文中，其余部分可以放在附录里。访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法。能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。撰写的访谈内容需要有文献及足够的调研来证明访谈内容的科学性。
毕链薯业论文是专科及以上为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。从文体而言，它也是对某棚誉者一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的。
