问：新员工培训效果评估调查表--部门主管填写
- 答：培训课程（公司内-外）、培训老咐慎师、培数镇训时衡毕敬间、学员签字、培训后学员感想等等，每月可根据公司实际需要按排适当的培训
- 答：培训时间、期限、内容（喊誉搭针对岗位）、如果有测试的话附上成郑拿绩，学员姓名、虚空专业，主管的培训评价（就是学习效果，达到什么目的）、签字。
基本上一张A4纸搞定。
问：少儿乒乓球培训效果调查问卷
- 答：你喜欢这项运动吗?
你能学会吗?
为什么参加?是耐档自愿,还是携耐父母要求的昌隐乱?
我只想到这几个,等楼下的吧!
问：公司培训后采用的调查问卷能否真实反映培训的效果？
- 答：调查问卷只罩返卜是培训效果世脊监测的一个手段，受到培训人员主观因素影响很大，为了物穗使评估效果更加客观，可以采用麦塔软件对培训效果进行系统测试